会社理念である「顧客企業のホームドクターであれ」に共感。
私が日本ラッドを知ったのは大学主催の合同説明会です。当時、私はIT企業に的を絞り就職活動を行っていました。そんな中、日本ラッドに目が止まり会社説明を受けようと思いましたが、時間の都合で受けることができませんでした。その後、研究室の縁で人事の方と直接お話しできる機会を頂き、社風や理念を丁寧に教えて頂きました。その際、会社理念である「顧客企業のホームドクターであれ」に共感し興味を持ちました。
また、コロナ化で社内の雰囲気を知ることが難しい中、OBのお話や人事の方と直接お会いし話すことで、社員の雰囲気よく知ることができたことに何かの縁を感じ日本ラッドの皆さんと働いてみたいと思ったことも大きな理由です。
社員同士で勉強会を行い知識を共有し、お互いに高め合い成長出来る環境。
私が所属する第１ソリューション事業部では、主に開発・運用・保守と幅広い仕事を行っております。
現在は在宅で仕事をしている人が多いため、直接お会いする機会はほとんどありませんが、チャットやオンライン会議で頻繁にコミュニケーションを取っています。話すことが好きな方が多く、上下の壁を感じることなくコミュニケーションが取れ、業務に関することやそうでないことも気軽に質問することができます。
また、学ぶことに熱心で向上心の高い方が多いです。社員同士で勉強会を行い、知識を共有するなどお互いに高め合い、成長している方が多く良い刺激を受けています。資格の取得にも力を入れており、様々なアドバイスを頂きながら学習することができます。
人材派遣会社向け社内システムの運用・保守。
お客様先に常駐で勤務し、社内システム、社内インフラの運用・保守を担当しています。
基本は在宅勤務で業務を行っており、月に数回出社しています。
主担当は社内インフラの運用としてOffice系アプリ、社内フォルダに関する問い合わせ対応や権限設定、社内サーバの障害対応などを行っています。
Outlookが起動できなくなったや誤って削除したファイルの復元依頼などの些細な問い合わせからMicrosoftなどのメーカーに問い合わせしながら時間をかけて対応するものまで様々な対応をしています。
社内インフラはシステムを使うのが同じ会社の社員なので、仕事に対するユーザの反応を直前感じることができるのはこの仕事ならではのやりがいだと思います。
高負荷なSQL処理を1/10に改善することに成功。
1番印象に残っている業務は、アパレルECサイトのリニューアル案件です。
データベースの構成変更に伴い、既存SQLの改修を行っていました。数十万件の要素を元々高負荷なSQLも多くあり設計通りの改修を行った結果、テストで高負荷によるエラーが複数発生してしまいました。そのSQLの修正を担当し、有識者に相談しながら作業を進め負荷を10分の1に改善することに成功しました。時間をかけた対応した結果テストで無事処理が成功した時の達成感は今でも覚えています。
今まで触れたことのない技術や新しい技術を使った仕事をしてみたい。
自分が今まで触れたことのない技術や新しい技術を使った仕事をしてみたいと思っています。
今担当しているプロジェクトで扱っている技術は古い為、多くのシステムで使われている技術やトレンドの新しい技術に携わり、今必要とされている技術を学んでいきたいです。
私はエンジニアとしてまずは様々なことに触れ、吸収することで自分を成長させていきたいと思っているので、知識有無に関わらず様々な仕事を行い、その中で本当に面白いと思えるものを見つけていきたいと思っています。
また、コミュニケーションを取ることも好きな為、お客様と直接関わるような仕事で、お客様が必要としていることに対し、自分たちが何を提供できるかを考えながら行う仕事をしてみたいです。
自分自信と向き合い「何がしたいか」「自分の強みは何か」を考えることが大切。
私が就職活動をしていた際に意識していたのは「自分らしさ」です。
今のご時世、ようやく先が見えて来ましたがまだまだ不安なことばかりだと思います。こんな時だからこそ焦らず、まずは自分と向き合い、「何がしたいか」「自分の強みは何か」ということ考えることが大切だと思います。明確な目標が決まることでモチベーションもあがり、上手く就職活動が進んでいくと思います。
ただやみくもに就職活動を行うのではなく、芯を持って就職活動を行うことで必ず自分にあった会社が必ず見つかります。
そして、自分を偽るのではなく、「自分らしさ」出すことで必ず相手に想いが伝わるはずです。例え、上手くいかなかったとしても目標を見失わず続けていけば、必ず成功します。頑張ってください。
